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变故发生在林之夏29岁那年。
到那年的冬天，加上实习期，林之夏已经在这个公司呆了快五年了，她从一个普通的小职员升到了打版组的主管，工资也从3500一个月涨到了7000一个月，年底的奖金也从原先的500涨到了2000。
但不到十万一年的工资，实在不足以让林之夏去忍受永无止境的加班和单休。其实在两年之前，林之夏就想辞职了，她想去大一点的城市去大一点的公司，而不是在老家的代工厂里当一个打版师，不要说职业生涯了，便是人生路都是一眼望断天涯路。
公司虽然不算小，但依旧是一个家族企业，总经理下面的各部门经理基本上都是总经理和老板娘的亲戚，比如出纳是总经理的儿媳妇，生产部经理是老板娘，采购部经理则是总经理的儿子，业务部的经理倒不是总经理或是老板娘的亲戚，却也是和总经理同一个村子出�
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