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程山阳从与蔡工的对话中，了解了两个人矛盾的一个大概，可能就是一点小误会，双方没正确的处理好，酿成了大误会，加上李总调解方法没掌握好，反而越调解，误会越大，他还是想从杨中兴身上了解一点情况，这个杨中兴，当年程山阳离开时，李总叫他推荐一个接替人员，当时走得匆忙，也没认真考虑接替人员素质能不能过关，对于人材谁又说的准，有的人是越干越成熟，越干能力越强，有的人干了一辈子，也没什么长进。他来到杨中兴办公室，杨中兴见了很是高兴，又是沏茶，又让座。程山阳说道：”杨老弟！你这样做就见外了，我们既是朋友又是同事，这次回到老地方，来看一看老朋友”。
“程矿长！你的事我早就清楚了，我们李老板到处打听你的消息，一听说你没在王老板那里干了，就千方百计打听你的消息，几天前就听说，找到你了，然后听说你今天要来，上午下井处理一点事情，程矿长！这个位置还是你来坐更恰当，我这几年都不知道怎么混过来了，听说董事会要把你请转来，我都去找李老板说，叫他们想办法把你请转来。说实话早先没接手这个位置，还认为没什么难处，没想到一坐上来才认识到厉害，跟以前单管生产简直是两回事，别人干事是越干越轻巧，我是趆干越恼火”。
”杨矿长！如果一个企业一人都能干好，老板也不会用这么多人了，现在集团公司有专门的智囊团，年轻人现在出去打工，要面试，除了考你的智商应变能力，如果应聘领导岗位，主要领导岗位，还要考你的团队精神，耍个人英雄主义也许应聘不起”。
“程矿长！说实话早先我在矿上是块什么料，大家都是清楚的，也是到东风煤矿来了，肖总才安来管生产的，当时你和肖总在，我又是负责生产，还感觉没什么事，你们两个一走开，抽我上这个位置，才感到压力之大，程矿长！说实话，我找过李老板很多次了，叫他把我换下来，这次找到你了，我的事情可能落实得好了。我记得你在我们矿上曾经说过这么一句话，想当官的人多，当得下官的人少。一个采煤队换十二个队长都过不到年。这下才认为你讲的有道理”。
“那是我乱说的，有的人能力不强，当官也当的上好”。
“这种人是有后台，有靠山，或者是家族氏企业，是上辈人留下来的产业。蠢才怎能打江山”。
“杨矿长！听你讲话还是一套一套的，思路还是很清晰的。我没事问来耍，我在路上就听说，你和蔡工有点分歧或者是不和，如果是两个长期在一个矿，你
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