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变故发生在林之夏29岁那年。
到那年的冬天,加上实习期,林之夏已经在这个公司呆了快五年了,她从一个普通的小职员升到了打版组的主管,工资也从3500一个月涨到了7000一个月,年底的奖金也从原先的500涨到了2000。
但不到十万一年的工资,实在不足以让林之夏去忍受永无止境的加班和单休。其实在两年之前,林之夏就想辞职了,她想去大一点的城市去大一点的公司,而不是在老家的代工厂里当一个打版师,不要说职业生涯了,便是人生路都是一眼望断天涯路。
公司虽然不算小,但依旧是一个家族企业,总经理下面的各部门经理基本上都是总经理和老板娘的亲戚,比如出纳是总经理的儿媳妇,生产部经理是老板娘,采购部经理则是总经理的儿子,业务部的经理倒不是总经理或是老板娘的亲戚,却也是和总经理同一个村子出来,唯有销售部的经理是从外面招聘过来的。
而林之夏所在的设计部的经理是总经理的女儿的大姑子。她并没有系统的学习过服装设计,而是在高考落榜之后跟着镇上的一个裁缝师傅学的手艺,后来总经理的女儿嫁给了她弟弟之后,她便进了公司成了设计部的经理,手下管着两个主管,两个组长,林之夏便是其中一个主管——换句话说,林之夏在这个公司的晋升已经到头了,除非她转行去做销售,还有可能再往前一步。
于是,在晋升为主管之后,林之夏便失去了动力,反倒是辞职的念头时时刻刻在她脑海中回荡。
吃完了公司的年夜饭,听完了总经理每年都相同的画饼大计,拿了百分之五十的年终奖后,想要辞职的念头更加强烈,林之夏便跟父母说了自己的想法。她父亲林建康听了之后只是筷子顿了顿,说了一句,“你要是自己想好了,就行。”
而她的母亲陈丽霞却放下了筷子,眉头很快就皱了起来,她先是长长地叹了好几口气,见林之夏依旧毫无反应,才开口说道:“你要是去了外地,可怎么办呀,什么都照顾不到你了呀,而且我和你爸年纪也大了。”
大概,在母亲的眼里,只要离开了这个小镇,任何地方都是危险的,跟以往的每一次一样,这一次也注定是无疾而终的。晚上,林之夏躺在床上默默的问自己,我还能在这个“蛐蛐罐”里忍受多久?
第二天大家都心照不宣地不再提起林之夏想要辞职的念头,一家三口该上班还是准时去上班,严格恪守着一个社畜的“美德”。
陈丽霞
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